ISO 50001 Energiemanagement
Dit systeem verbetert uw inzicht in het energiegebruik en -verbruik van uw bedrijf. Hiermee kan energie efficiënter worden gebruikt in uw processen en worden gereduceerd. De nadruk ligt op het vinden van verbeterpotentieel en effectieve prestatie-indicatoren voor het beheersen van uw energiegebruik. Daarnaast helpt het systeem u bij het voldoen aan uw wettelijke verplichtingen (compliance). De ISO 50001 sluit naadloos aan op ISO 14001 (milieumanagement) en geeft deze een extra verdieping naar energiereductie.
CO2-Prestatieladder (SKAO)
De CO2-prestatieladder vindt zijn oorsprong bij ProRail. Het is een schema waarbij toeleveranciers worden gestimuleerd inzicht te krijgen in energieverbruik en gerelateerde CO2-uitstoot en deze te reduceren. Er zijn 5 niveaus van 'volwassenheid' van het systeem, waarbij in toenemende mate meer gevraagd wordt van een bedrijf om zich in te spannen dieper in het eigen bedrijf te kijken en de belangen van stakeholders in keten en maatschappij te betrekken bij verbeterdoelen en communicatie. Steeds meer Nederlandse overheden gaan over tot het toepassen van de CO2-prestatieladder bij aanbestedingen, waarbij er 'korting' kan worden gegeven in relatie tot het behaalde ladder-niveau.
Met het hebben van een CO2-Prestatieladder certificaat vanaf niveau 3 voldoet een bedrijf automatisch aan de EED-wetgeving (i.p.v. energieaudit).
ISO 14001 met SCCM module energie- en CO2-reductie
In het kader van de Europese Energy Efficiency Directive (EED) krijgen veel bedrijven te maken met de verplichting om een energiebesparingsonderzoek uit te voeren en voortgang van reductie 4-jaarlijks te melden aan het bevoegd gezag (meldingsplicht).
Door uw ISO 14001 (milieumanagement) aan te vullen met de relatief eenvoudige module 'Energie- en CO2-reductie' van het SCCM wordt eveneens voldaan aan de EED-wetgeving (i.p.v. energieaudit).
ISO 14064
Deze norm beschrijft de opzet van een managementsysteem voor broeikasgassen. Nadruk ligt op reproduceerbaarheid en juistheid van emissiegetallen en een transparante vorm van rapportage aan stakeholders.
Rol D-con
- Voorlichting en training over de inhoud en opzet van de systemen
- Doorlichten van uw organisatie op mate van voldoen aan de systemen (gap-analyse of audit)
- uitvoeren van een energie-audit en toets op voldoen aan wettelijke en andere eisen
- Begeleiden bij implementatie en certificering
